Gestor de Operações Industriais

Descrição da vaga

O profissional será o elo entre a direção e a operação, atuando próximo ao chão de fábrica e liderando uma equipe de aproximadamente 60 profissionais, de maneira direta.
Entre os principais desafios estão:
Conhecer profundamente os processos e a dinâmica da produção artesanal;
Liderar e desenvolver as equipes e lideranças da operação;
Diagnosticar gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria;
Estruturar rotinas de gestão, indicadores e metas operacionais;
Aumentar a produtividade respeitando a capacidade real de cada processo e profissional;
Melhorar o planejamento e a organização da produção;
Acompanhar qualidade, prazos, custos e utilização de recursos;
Desenvolver as lideranças e fortalecer a responsabilidade das equipes;
Identificar oportunidades de otimização sem comprometer a exclusividade e o padrão de acabamento;
Avaliar capacidade produtiva, dimensionamento das equipes e viabilidade de expansão da operação;
Implantar melhorias de processo de forma compatível com uma produção predominantemente artesanal;
Atuar próximo à direção, transformando diagnósticos em planos de ação e resultados.

É uma posição estratégica para uma empresa que está passando por uma nova fase de profissionalização e crescimento, com espaço para autonomia, construção e impacto direto nos resultados do negócio.

IMPORTANTE

Esta não é uma operação industrial baseada exclusivamente em automação, produção em escala ou alta tecnologia. O artesanal é parte do produto e da proposta de valor da empresa. Buscamos, portanto, um gestor que saiba equilibrar produtividade e exclusividade; gestão e artesanato; resultado e qualidade.Experiência consistente em gestão de produção, operações ou indústria;

Experiência na liderança de equipes operacionais e de lideranças;
Vivência com indicadores, metas, produtividade e melhoria de processos;
Capacidade de diagnosticar uma operação antes de propor mudanças;
Experiência em ambientes nos quais qualidade, acabamento, personalização ou produção artesanal tenham relevância;
Capacidade de melhorar produtividade sem aplicar indiscriminadamente modelos de produção em escala;
Visão sistêmica e capacidade de compreender a relação entre pessoas, processos, capacidade produtiva, qualidade e resultado;
Perfil próximo do chão de fábrica;
Liderança firme, colaborativa e respeitosa;
Capacidade de desenvolver pessoas e lidar com conflitos;
Postura de dono, autonomia e responsabilidade na tomada de decisão;
Capacidade de trabalhar em ambientes em transformação e estruturar processos ainda em desenvolvimento.

DIFERENCIAIS
Experiência no segmento moveleiro;
Experiência com móveis de alto padrão, decoração, marcenaria ou produtos personalizados;
Vivência em produção artesanal ou semiartesanal;
Experiência em operações nas quais o trabalho manual e a qualidade do acabamento são elementos essenciais do produto;
Experiência com PCP, capacidade produtiva, custos, qualidade e indicadores industriais;
Vivência em estruturação ou transformação de operações.