Gerente Comercial

Descrição da vaga

VAGA: GERENTE COMERCIAL - ACADEMIA

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por vendas.

O profissional será responsável por liderar a equipe comercial da academia, acompanhar indicadores, desenvolver estratégias para aumentar matrículas e garantir uma operação comercial organizada e de alta performance.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
Definir e acompanhar metas individuais e coletivas;
Monitorar indicadores de vendas, conversão, leads e matrículas;
Acompanhar diariamente o funil comercial;
Garantir agilidade no atendimento e retorno aos leads;
Criar estratégias para captação de novos alunos;
Desenvolver ações para recuperação de leads e oportunidades perdidas;
Realizar reuniões e treinamentos com a equipe;
Acompanhar o desempenho dos consultores comerciais;
Apoiar negociações e fechamento de vendas;
Garantir o cumprimento dos processos e padrões comerciais da academia;
Elaborar relatórios e apresentar os resultados da área;
Trabalhar em conjunto com marketing e gestão para atingir as metas da unidade.
REQUISITOS
Experiência com vendas e gestão comercial;
Experiência com liderança de equipes;

Perfil comercial e habilidade em negociação;
Boa comunicação e capacidade de desenvolver pessoas;
Organização e disciplina com processos;
Facilidade para trabalhar com metas e indicadores;
Conhecimento de CRM e ferramentas comerciais será um diferencial;
Experiência no segmento fitness será considerada um diferencial.
PERFIL QUE BUSCAMOS

Procuramos alguém que tenha senso de dono, energia comercial e capacidade de transformar metas em ações.

Mais do que acompanhar números, esperamos uma liderança presente, que esteja próxima da equipe, identifique oportunidades e trabalhe diariamente para melhorar os resultados da unidade.

Se você gosta de vendas, liderança e desafios, queremos conhecer você.Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de Recursos Humanos. Habilidade em negociação, comunicação e liderança. Conhecimento em ferramentas de CRM e Pacote Office. Capacidade de análise de mercado e tomada de decisão estratégica. Proatividade, foco em resultados e excelente relacionamento interpessoal.